9月9日下午，公司總經(jīng)辦組織召開(kāi)了7-8月新員工入職座談會(huì )，總經(jīng)理王繼平參加了此次會(huì )議。召開(kāi)此次會(huì )議的目的是促進(jìn)公司與新員工之間的相互交流，了解新員工對工作崗位的適應情況，同時(shí)對企業(yè)文化進(jìn)行宣貫，使其更快地融入中清大的大家庭。

9月9日下午，公司總經(jīng)辦組織召開(kāi)了7-8月新員工入職座談會(huì )，總經(jīng)理王繼平參加了此次會(huì )議。召開(kāi)此次會(huì )議的目的是促進(jìn)公司與新員工之間的相互交流，了解新員工對工作崗位的適應情況，同時(shí)對企業(yè)文化進(jìn)行宣貫，使其更快地融入中清大的大家庭。

公司人事主管施文文向新員工介紹了公司的企業(yè)文化及集團概況，組織大家學(xué)習工作信條。倡議新員工在今后的工作中深入貫徹企業(yè)文化，牢記工作信念，加強自我提升，努力成長(cháng)為適應企業(yè)發(fā)展需求的人才，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，為實(shí)現企業(yè)2023年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標共同努力！

隨后，大家積極表達了入職后的感受，列舉了工作中遇到的問(wèn)題，提出對公司食堂、宿舍等各方面建議?，F場(chǎng)，施主管認真聽(tīng)取了員工的困惑并進(jìn)行了相關(guān)答疑，對目前存在的問(wèn)題和員工的建議也逐一記錄，會(huì )后核實(shí)并反饋給公司領(lǐng)導，尋求管理上的進(jìn)一步優(yōu)化。

整個(gè)座談會(huì )氣氛輕松熱烈，大家各抒己見(jiàn)，暢所欲言。座談會(huì )的結束不是終點(diǎn)，而是新征程的起始點(diǎn)。相信在未來(lái)的道路上，大家能凝心聚力，共征璀璨星程！